Ahora tu esfuerzo tiene recompensa.
Acumula tokens por tu trabajo diario y cámbialos por dinero real. Divend permite a las empresas implementar sistemas de fidelización y retención de talento mediante blockchain.
Introducción
Diseñada para ofrecer un beneficio económico real, nuestra plataforma centraliza la tesorería de incentivos y automatiza la entrega de recompensas.®
Asignación inteligente
Configura reglas de incentivos automatizadas, como bonos de bienvenida y asignaciones mensuales basadas en un porcentaje del salario bruto del empleado.
Control total
Mantén una visión global del Total Supply, los tokens disponibles y el valor fiat del pasivo de tu empresa desde un Dashboard administrativo intuitivo.
Experiencia del empleado
(02)
©2026
01
Dashboard personalizado
Visualiza el rendimiento de tu portafolio, accede a tu historial de movimientos y conoce en todo momento cuantos tokens posees.
02
Staking y crecimiento
No dejes tus tokens parados. Utiliza nuestro sistema de Staking para generar interés compuesto diario sobre tu saldo disponible.
03
Dinero real
Cuando estés listo, solicita el retiro de tus tokens desbloqueados y recibe el valor correspondiente en euros mediante una transferencia.
Esfuerzo
Resultado
Recompensa
Stats & Facts
Descubre cómo nuestra tecnología de incentivos se adapta a los retos de tu sector.
+0%
+0%
Retención de talento
Los sistemas de recompensas con periodos de retención (vesting) aumentan significativamente el sentido de pertenencia y reducen la rotación de personal a largo plazo.
-0%
-0%
Carga administrativa
Olvídate de las hojas de cálculo manuales. Nuestro motor automático gestiona el cálculo, la emisión (minting) y la distribución mensual de incentivos sin que RRHH o Finanzas tengan que intervenir.
0%
0%
Transparencia
Apoyados en la red blockchain Arbitrum One y nuestro estándar ERC-20, garantizamos un registro inmutable, auditable y con 18 decimales de precisión financiera para cada token generado.
FAQ
01
¿Necesitan mis empleados tener conocimientos sobre criptomonedas o Web3?
02
¿Qué ocurre con los tokens si un empleado abandona la empresa?
03
¿Cómo se integran estos incentivos a nivel contable y fiscal?
04
¿De dónde sale el dinero cuando un empleado decide retirar sus tokens?
Ahora tu esfuerzo tiene recompensa.
Acumula tokens por tu trabajo diario y cámbialos por dinero real. Divend permite a las empresas implementar sistemas de fidelización y retención de talento mediante blockchain.
Introducción
Diseñada para ofrecer un beneficio económico real, nuestra plataforma centraliza la tesorería de incentivos y automatiza la entrega de recompensas.®
Asignación inteligente
Configura reglas de incentivos automatizadas, como bonos de bienvenida y asignaciones mensuales basadas en un porcentaje del salario bruto del empleado.
Control total
Mantén una visión global del Total Supply, los tokens disponibles y el valor fiat del pasivo de tu empresa desde un Dashboard administrativo intuitivo.
Experiencia del empleado
©2026
01
Dashboard personalizado
Visualiza el rendimiento de tu portafolio, accede a tu historial de movimientos y conoce en todo momento cuantos tokens posees.
02
Staking y crecimiento
No dejes tus tokens parados. Utiliza nuestro sistema de Staking para generar interés compuesto diario sobre tu saldo disponible.
03
Dinero real
Cuando estés listo, solicita el retiro de tus tokens desbloqueados y recibe el valor correspondiente en euros mediante una transferencia.
Esfuerzo
Resultado
Recompensa
Stats & Facts
Descubre cómo nuestra tecnología de incentivos se adapta a los retos de tu sector.
+0%
+0%
Retención de talento
Los sistemas de recompensas con periodos de retención (vesting) aumentan significativamente el sentido de pertenencia y reducen la rotación de personal a largo plazo.
-0%
-0%
Carga administrativa
Olvídate de las hojas de cálculo manuales. Nuestro motor automático gestiona el cálculo, la emisión (minting) y la distribución mensual de incentivos sin que RRHH o Finanzas tengan que intervenir.
0%
0%
Transparencia
Apoyados en la red blockchain Arbitrum One y nuestro estándar ERC-20, garantizamos un registro inmutable, auditable y con 18 decimales de precisión financiera para cada token generado.
FAQ
¿Necesitan mis empleados tener conocimientos sobre criptomonedas o Web3?
¿Qué ocurre con los tokens si un empleado abandona la empresa?
¿Cómo se integran estos incentivos a nivel contable y fiscal?
¿De dónde sale el dinero cuando un empleado decide retirar sus tokens?
Ahora tu esfuerzo tiene recompensa.
Acumula tokens por tu trabajo diario y cámbialos por dinero real. Divend permite a las empresas implementar sistemas de fidelización y retención de talento mediante blockchain.
Introducción
Diseñada para ofrecer un beneficio económico real, nuestra plataforma centraliza la tesorería de incentivos y automatiza la entrega de recompensas.®
Asignación inteligente
Configura reglas de incentivos automatizadas, como bonos de bienvenida y asignaciones mensuales basadas en un porcentaje del salario bruto del empleado.
Control total
Mantén una visión global del Total Supply, los tokens disponibles y el valor fiat del pasivo de tu empresa desde un Dashboard administrativo intuitivo.
Experiencia del empleado
(02)
©2026
01
Dashboard personalizado
Visualiza el rendimiento de tu portafolio, accede a tu historial de movimientos y conoce en todo momento cuantos tokens posees.
02
Staking y crecimiento
No dejes tus tokens parados. Utiliza nuestro sistema de Staking para generar interés compuesto diario sobre tu saldo disponible.
03
Dinero real
Cuando estés listo, solicita el retiro de tus tokens desbloqueados y recibe el valor correspondiente en euros mediante una transferencia.
Esfuerzo
Resultado
Recompensa
Stats & Facts
Descubre cómo nuestra tecnología de incentivos se adapta a los retos de tu sector.
+0%
+0%
Retención de talento
Los sistemas de recompensas con periodos de retención (vesting) aumentan significativamente el sentido de pertenencia y reducen la rotación de personal a largo plazo.
-0%
-0%
Carga administrativa
Olvídate de las hojas de cálculo manuales. Nuestro motor automático gestiona el cálculo, la emisión (minting) y la distribución mensual de incentivos sin que RRHH o Finanzas tengan que intervenir.
0%
0%
Transparencia
Apoyados en la red blockchain Arbitrum One y nuestro estándar ERC-20, garantizamos un registro inmutable, auditable y con 18 decimales de precisión financiera para cada token generado.
FAQ
01
¿Necesitan mis empleados tener conocimientos sobre criptomonedas o Web3?
02
¿Qué ocurre con los tokens si un empleado abandona la empresa?
03
¿Cómo se integran estos incentivos a nivel contable y fiscal?
04
¿De dónde sale el dinero cuando un empleado decide retirar sus tokens?